Di bin rêveberiya pargîdaniyên nûjen de, ji nû ve sazûmanên rêveberiya jêhatî, û pêşengiya kargêrkirina jêhatîbûnê û standardkirina pargîdaniyên jêhatî yên serbixwe, û pratîkên xwe yên serbixwe kêm kirine, bi serbixwe nirxandina tevgerê Hişmendî û jêhatîbûnên pargîdanî, û pargîdaniyên wekî hunera bingehîn a laşê bingehîn saz bikin da ku rola girîng a pargîdaniyên di pêşveçûna çavkaniya mirovan de zêde bikin û {1} {{1}
Ji bo nirxandina serbixwe ya personelên jêhatî, tê pêşniyar kirin ku:
Pêşîn, hukûmet hukûmetê dide pargîdaniyê ya serbixwe ku teknîkek û teknîkên pîr {{0} binivîse
Nirxandina personelên jêhatî ji tevahiya welatî ji hêla Ofîsa Civakî ya Herêmî ya Herêmî (Bureau) ve hatî şandin, ku teknîkên herî guncan ên ku jêhatîbûna teknîkî binirxînin, û bi nirxandina nirxandina serbixwe binirxînin Teknîkî . Enterpîtan bi serbixwe teknîkan û belgeyên teknîkî ji pergala civaka mirovî {{2}
Duyem, çarçoveya nirxandina serbixwe berfireh bikin da ku bêtir pargîdan dikarin bêtir teknîkî perwerde bikin .
Di van salên dawî de, xebata teknîkên serbixwe yên serbixwe li hin deveran bi rengek eşkere pêk anî û ji bo nirxandina nirxandina teknîkî û hejmara pargîdaniyên teknolojî û pargîdaniyên pêşeng ên li herêmên cuda {{2} {{2}
Sêyemîn, xweseriya pargîdanî û nûjen bikin da ku standardên nirxandinê û pergalên nirxandinê yên ku ji bo hewcedariyên pêşveçûnê yên pargîdaniyên û mesajan hatine çêkirin hene. .
Nirxandina serbixwe ya Enterprisan dikare pîvanên nirxandinê yên "çi jêhatî ji hêla pargîdaniyan ve hewce dike, çi jêhatî tê çandin, û kîjan jêhatî ye ku" {{0} nirxandine "
Li gorî pêdiviyên hilberîna rastîn, pargîdanî pîvanên nirxandinê dike da ku li gorî taybetmendiyên pratîkî û taybetmendiyên xebitandinê yên ku bi rêbazê an senaryoyê re têkildar be, di forma danûstendinê de, di forma makîneyê de Pargîdaniyên hilberînê, ew dikare di forma "jêhatîbûn û pêşbaziyê" de were bikar anîn) Ew atmosferek hilberîna çalak e û dikare baştirkirina kêrhatiyên karmendan, ku pargîdaniyê bêtir zindî dike.
Faremîn, pergala civaka mirovî perwerdehiyê li ser nirxandina jêhatî digire û jêhatiya nirxandina serbixwe ya Enterprises {{0}
Navendên hunerî yên pîşeyî her sal yek an du perwerdehiyên yekbûyî yek an du perwerdehî yek an yek bi rêxistin bikin, da ku parvekirin û standardîzekirina standardên xwenaskirinê û pêvajoyên bicihanînê fêm bikin, û karûbarên bikêrhatî û bikêr bistînin {{1} {1}
Pêncemîn, bêtir polîtîkayên ku jêhatîyên jêhatî sûd werdigirin û çandiniya karmendnelek pir jêhatî ya {{0} binivîse
Em ê ji bo hikûmetê, pargîdaniyan û civakê bi polîtîkayên gerdûnî yên pir-partî saz bikin,
Theş, avakirina platformek parvekirî, ezmûna nirxandina serbixwe parve bikin û çavdêrîkirin û çavdêriyê xurt bikin, û mekanîka fonksiyonê baştir bikin